Vuoden 2025 Finnish Security Awards -turvallisuuspalkinnot jaettiin Ritarihuoneella. Tässä on esitelty palkitut.
Turvallisuuden valopilkku
Paavo Hänninen
Paavo Hänninen on kokenut ja monipuolinen turvallisuusalan ammattilainen, jonka iloinen ja energinen asenne tekee hänestä todellisen turvallisuuden valopilkun. Yli 25 vuoden kokemus alalta, vartijasta ja kouluttajasta SOK:n yritysturvallisuuspäälliköksi, kertoo sitoutumisesta, ammattitaidosta ja jatkuvasta kehittymisestä.
Nykyisessä tehtävässään Paavo kehittää koko S-ryhmän yritys- ja työturvallisuutta sekä ohjaa laajaa koulutusverkostoa, joka ulottuu sadoille toimipaikoille ja tuhansille työntekijöille. Hänen ihmislähtöinen turvallisuusajattelunsa korostaa sitä, että jokaisen päätöksen taustalla on ihminen – ei vain prosessi.
Paavon myönteinen asenne ja kyky innostaa muita näkyvät arjessa: Hän luo ympärilleen turvallisuuskulttuuria, jossa yhteistyö, oppiminen ja hyvä fiilis kulkevat käsi kädessä. Hänen työnsä ja esimerkkinsä osoittavat, että turvallisuus on ennen kaikkea yhteinen, positiivinen asia.
Vuoden turvallisuustyön vapaaehtoinen
Jukka Tamminen
Jukka Tamminen on toiminut Yrityssuojeluyhdistyksessä pitkäjänteisesti ja vapaaehtoisesti viisi vuosikymmentä. Hän on ollut Yrityssuojeluyhdistyksen puheenjohtaja ja aktiivinen toimija, joka on rakentanut yhteistyötä alan toimijoiden välillä.
Jukan panos Yrityssuojeluyhdistyksen toiminnassa näkyy muun muassa yhdistyksen historiassa – hän on ollut keskeinen vaikuttaja yhdistyksen toiminnan muovaamisessa ja säilyttämisessä. Jukka on esimerkillinen vapaaehtoinen turvallisuustyöntekijä, joka on antanut arvokkaan panoksensa yritysturvallisuuden kehittämiseen Suomessa.
Vuoden turvallisuusteko
Onnettomuustutkintakeskuksen Helsingin kaupungin tietomurron tutkinta
Onnettomuustutkintakeskus (OTKES) toteutti vuonna 2024 Suomen ensimmäisen kyberturvallisuuteen liittyvän poikkeuksellisen onnettomuustutkinnan, joka koski Helsingin kaupungin laajaa tietomurtoa. Tutkinta julkaistiin 17.6.2025, ja sen tuloksena syntyi satasivuinen tutkintaselostus, joka avaa tapahtumaketjun syyt ja seuraukset poikkeuksellisen perusteellisesti.
OTKESin raportissa ei ainoastaan analysoitu yksittäistä tietoturvaloukkausta, vaan siinä tuotettiin koko julkiselle sektorille malli siitä, miten kyberpoikkeamia tulisi tutkia ja käsitellä järjestelmällisesti. Tutkinta sisälsi neljä konkreettista suositusta, joiden etenemistä virasto seuraa seuraavan kymmenen vuoden ajan.
Raportti on saanut laajaa kiitosta sekä viranomaisilta että tietoturva-alan ammattilaisilta sen avoimuudesta, analyyttisyydestä ja oppimista edistävästä otteesta. Raportti toimii esikuvana kaikille organisaatioille – se nostaa esiin virheistä oppimisen merkityksen ja rohkaisee turvallisuusyhteisöä kehittämään toimintatapojaan entistä läpinäkyvämmin ja vastuullisemmin.
Onnettomuustutkintakeskuksen työ on merkittävä turvallisuusteko, joka vahvistaa kansallista resilienssiä, tukee tietoturvan avoimuutta ja osoittaa, että myös kyberpoikkeamat voidaan tutkia samalla perusteellisuudella kuin fyysiset onnettomuudet.
Vuoden turvallisuuskonsultti
Kalle Lindholm
Kalle toimii AFRYlla fyysisen turvallisuuden asiantuntijana ja johtaa turvatiimiä, joka tukee asiakkaita kokonaisvaltaisesti turvallisuusratkaisuissa. Hän vastaa konsultointitehtävistä, joissa yhdistyvät auditoinnit, riskien arvioinnit, turvallisuussuunnittelu ja järjestelmien integrointi. Kallen osaaminen kattaa sekä tekniset järjestelmät että organisaatioiden turvallisuuskäytännöt. Hänellä on kokemusta järjestelmätoimittajana sekä asiakkaan roolissa, mikä antaa hänelle kokonaisnäkemystä eri näkökulmista.
Kallen työssä painottuvat asiakaslähtöisyys, käyttäjälähtöiset ratkaisut sekä pitkäjänteinen kehittäminen. Hän on aktiivisesti mukana kehittämässä AFRYn palveluita siten, että fyysisen turvallisuuden ratkaisut eivät jää irrallisiksi järjestelmiksi, vaan tukevat organisaatioiden kokonaiskuvaa, mukaan lukien digitaalisen turvallisuuden kohtaamiset.
Vuoden turvallisuuspäällikkö
Jan Haglund
Jan Haglund toimii Wärtsilän turvallisuusjohtajana, ja hän on määrätietoisesti rakentanut yhteistä turvallisuusyhteisöä yli organisaatio- ja toimialarajojen. Hän on edistänyt turvallisuuden kehittämistä yhteistyön ja luottamuksen varaan rakentaen toimintamallia, jossa yritykset ja viranomaiset jakavat jatkuvaa tilannekuvaa ja vahvistavat yhdessä yhteiskunnan resilienssiä.
Janin työssä korostuu käytännönläheinen ja osallistava johtamistapa. Hän on onnistunut luomaan positiivista turvallisuuskulttuuria, jossa turvallisuus koetaan yhteiseksi asiaksi – ei velvoitteeksi. Hänen johtamistyönsä on lisännyt henkilöstön sitoutumista ja parantanut organisaatioiden turvallisuustasoa.
Turvallisuus on Janille enemmän kuin työ – se on osa identiteettiä ja arvomaailmaa. Hänen tavoitteenaan on vahvistaa suomalaisen yritysturvallisuuden kokonaisuutta ja varmistaa, että kaikki toimijat ovat entistä paremmin varautuneita tulevaisuuden uhkiin. Wärtsilässä hänen johdollaan on kehitetty mallia, jossa yhteisöllinen turvallisuuskulttuuri tukee paitsi liiketoiminnan jatkuvuutta myös koko yhteiskunnan turvallisuutta.
Vuoden turvallisuustutkija
Pekka Kyrenius
Pekka Kyrenius on Aalto-yliopiston tutkija, jonka väitöstutkimus ”The Finnish Civil Defence Shelter System – Evolution of the regulation and technical specification 1954–2011” tuo uutta, kansainvälisesti merkittävää tietoa Suomen väestönsuojajärjestelmästä. Pekka osoittaa, että Suomen väestönsuojajärjestelmä on maailman mittakaavassa poikkeuksellisen kattava ja kustannustehokas – järjestelmä suojaa lähes koko väestön, ja sen hinta vastaa vain noin kolmen vuoden puolustusbudjettia. Hän analysoi järjestelmän kehittymistä vuodesta 1954 lähtien ja tarkastelee sen tulevaisuuden haasteita, kuten ilmastonmuutoksen vaikutusta suojien lämpöolosuhteisiin.
Tutkimus tuo konkreettisia suosituksia väestönsuojien kehittämiseen ja pelastuslain uudistukseen. Pekan väitöskirja edistää merkittävästi kansallista kriisivalmiutta ja toimii mallina myös kansainväliselle väestönsuojatutkimukselle.
Tulevaisuuspalkinto
Loihde – Yksi turvallisuus -konsepti
Loihteen Yksi turvallisuus -konsepti uudistaa tavan, jolla organisaatiot tarkastelevat ja johtavat turvallisuutta. Konseptin ytimessä on ajatus siitä, että fyysinen ja digitaalinen turvallisuus eivät ole erillisiä osa-alueita, vaan yhden ja saman kokonaisuuden osia.
Modernissa verkottuneessa maailmassa turvallisuutta ei voida enää hallita siiloissa. Yksi turvallisuus -ajattelu vastaa juuri tähän muutokseen: se yhdistää IT-, OT- ja IoT-ympäristöjen johtamisen, hallinnan ja suojaamisen yhdeksi kokonaisuudeksi. Konsepti nojaa myös ajankohtaiseen sääntelyyn.
Loihteen työ on auttanut lukuisia suomalaisia organisaatioita siirtymään kohti integroituja turvallisuusratkaisuja ja vahvistanut alan keskustelua turvallisuuden konvergenssista. Konsepti johdattaa kohti tulevaisuutta, jossa fyysinen ja digitaalinen turvallisuus toimivat yhdessä aidosti ja saumattomasti.
Turvallisuusyhteistyön edistäjä
Mika Lyyra
Mika Lyyra on Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen turvallisuuskouluttaja, joka on tehnyt uraauurtavaa työtä hyvinvointialueen turvallisuusyhteistyön ja koulutuskulttuurin rakentamisessa.
Hyvinvointialue aloitti toimintansa 1.1.2023 yhdistäen kymmenen kunnan ja kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut yli 9 000 työntekijän organisaatioksi. Siirtymävaiheen aikana Mika käynnisti laajan ja jatkuvasti kehittyvän turvallisuuskoulutusohjelman, joka on vuosina 2023–2025 toteuttanut 193 koulutustilaisuutta ja tavoittanut yli 5 000 osallistujaa. Koulutukset ovat tarvelähtöisiä ja kattavat muun muassa pelastussuunnitelmat, poistumisturvallisuuden, turvallisuuskävelyt, puheella rauhoittamisen, uhkausten arvioinnin sekä lääkäreille ja esihenkilöille suunnatut toiminnalliset harjoitteet.
Mika on luonut mallin, jossa koulutus ei ole irrallinen toiminto vaan jatkuva osa organisaation turvallisuuskulttuuria. Hänen työnsä on parantanut henkilöstön turvallisuustietoisuutta, lisännyt yhteistyötä eri yksiköiden välillä ja yhtenäistänyt koko hyvinvointialueen turvallisuuskäytännöt. Konkreettisina tuloksina on havaittu hälytysten väheneminen, turvallisuushavaintojen ilmoittamisen kasvu sekä uusien toimintamallien vakiintuminen osaksi arkea.
Mika edustaa käytännönläheistä ja yhteisöllistä turvallisuusyhteistyötä parhaimmillaan – hän on ollut avainhenkilö uuden hyvinvointialueen turvallisuuskulttuurin rakentamisessa ja levittämisessä.
Vuoden turvallinen organisaatio
Mölnlycke Health Caren Mikkelin tehdas
Mölnlycken Mikkelin tehdas valmistaa kertakäyttöisiä haavanhoitotuotteita, ja sen toiminnassa turvallisuus on keskeinen osa strategiaa ja arkea. Tehdas on rakentanut pitkäjänteisesti turvallisuuskulttuuria, jossa korostuvat ennakoiva riskienhallinta, työntekijöiden osallistaminen ja jatkuva parantaminen.
Turvallisuus on määritelty yhdeksi tehtaan strategisista menestystekijöistä. Riskienhallinta on integroitu osaksi johtamisjärjestelmää ja sertifioituja standardeja (ISO 13485, 14001 ja 45001). Jokaisella työntekijällä on oma roolinsa riskien tunnistamisessa ja hallinnassa, mikä tekee turvallisuudesta yhteisen vastuun.
Työsuojelutoiminta on aktiivista ja osallistavaa. Henkilöstöä kannustetaan tekemään turvallisuuteen liittyviä aloitteita, ja aloitteista palkitaan. Turvallisuusasioita käsitellään päivittäin tuotannon ja johdon palavereissa, ja johto osallistuu säännöllisesti turvallisuuskierroksiin. Sidosryhmät, kuten alihankkijat ja yhteistyökumppanit, otetaan mukaan turvallisuusharjoituksiin, mikä laajentaa turvallisuuskulttuurin vaikutusta koko toimitusketjuun.
Mölnlycken Mikkelin tehdas on erinomainen esimerkki siitä, miten teollinen tuotantoympäristö voi yhdistää korkean laadun ja vahvan turvallisuuskulttuurin. Turvallisuus on aidosti osa jokaisen työntekijän päivittäistä toimintaa ja yrityksen kestävää menestystä.
Vuoden turvallisuusyritys
iLOQ
iLOQ on kotimainen teknologiayritys, joka on mullistanut lukitusalan siirtymällä mekaanisista järjestelmistä digitaaliseen ja mobiilipohjaiseen pääsynhallintaan. iLOQin ratkaisut perustuvat patentoituihin teknologioihin, joissa lukot ja avaimet toimivat ilman paristoja tai kaapeleita – energia tuotetaan avaimen liikkeestä. Yritys on noussut nopeasti digitaalisen lukituksen edelläkävijäksi kansainvälisesti ja toimii esimerkkinä siitä, miten teknologinen innovaatio voi lisätä turvallisuutta, käytettävyyttä ja kestävyyttä samanaikaisesti.
iLOQin järjestelmät vähentävät avainten katoamiseen, kopiointiin ja ylläpitoon liittyviä riskejä sekä pienentävät merkittävästi ympäristökuormitusta. Vastuullisuus on olennainen osa iLOQin strategiaa. Yrityksen 360 asteen kestävän kehityksen malli kattaa ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan koko arvoketjun tasolla – raaka-aineista elinkaaren loppupisteeseen saakka.
iLOQ yhdistää korkean teknisen osaamisen, ekologisen ajattelun ja turvallisuuden kehittämisen tavalla, joka luo lisäarvoa niin asiakkaille kuin yhteiskunnalle. Se on erinomainen esimerkki suomalaisesta teknologiayrityksestä, joka edistää kestävää ja älykästä turvallisuutta globaalilla tasolla.
Elämäntyöpalkinto
Harri af Hällström
Harri af Hällström on pitkän linjan yrittäjä, jonka johdolla FSM on noussut yhdeksi maan tunnetuimmista ja arvostetuimmista turvallisuustekniikan maahantuojista. FSM on yli neljän vuosikymmenen ajan tarjonnut kattavan valikoiman laadukkaita tuotteita, jotka palvelevat sekä yksityisen että julkisen sektorin tarpeita.
Harrin johdolla FSM on kasvanut vakaasti ja vastuullisesti – perheyrityksenä, joka on onnistunut säilyttämään yhteisöllisen otteensa kasvun keskellä. FSM:n henkilöstöstä on muodostunut tiivis ja osaava tiimi, jonka vahvuus näkyy pitkäaikaisina asiakassuhteina ja alan luottamuksena. FSM:n menestys ja kasvu ovat suoraa seurausta Harrin johdonmukaisesta työstä ja arvoista, jotka heijastuvat yhä yrityksen toiminnassa.
Harri on omistanut uransa suomalaisen turvallisuustekniikan kehittämiselle ja vienyt alaa eteenpäin määrätietoisesti. Hänen elämäntyönsä on jättänyt pysyvän jäljen suomalaiseen turvallisuusalaan.
Vuoden vartija
Juho Kuusela
Suomen Vartioliikkeiden Liitto (SVLL) on valinnut Verisuren hälytyskeskuksessa työskentelevän Juho Kuuselan vuoden vartijaksi. Kuusela on työskennellyt hälytyskeskustehtävissä 13 vuoden ajan ja ansainnut kiitoksen pitkäjänteisestä, esimerkillisestä ja ammattitaitoisesta työskentelystään.
Nykyinen vartiointityö vaatii yhä useammin teknistä osaamista, jota Kuuselalla on poikkeuksellisen paljon. Hän on tunnettu työyhteisössään asiantuntevana ja rauhallisena ammattilaisena, jolta saa nopeasti apua ja varmoja vastauksia. Kuusela toimii asiakaspalvelutilanteissa ystävällisesti, kantaa vastuuta ja huolehtii tehtävistään huolellisesti, tavoitteena aina paras mahdollinen lopputulos.
Kuusela on esimerkki vartiointialan monipuolisuudesta ja uramahdollisuuksista. Hänen osaamistaan pidetään työyhteisössä poikkeuksellisena, ja hälytyskeskustilanteiden ammattimainen hoitaminen näkyy suoraan kansalaisten turvallisuuden parantumisena.
SVLL:n mukaan Kuuselan palkitseminen korostaa vartiointialan merkitystä yksityisille toimijoille, julkisen sektorin organisaatioille ja yhteiskunnalle. Alalla tarvitaan jatkossakin osaajia, jotka hallitsevat kehittyvän teknologian, omaavat vahvan palveluasenteen ja ymmärtävät turvallisuusalan kokonaisuuden – kuten vartijan ammattirooli parhaimmillaan edustaa.
Vuoden tietoturvapäällikkö
Heidi Valkama
Tietoturva ry on valinnut vuoden tietoturvapäälliköksi Konecranesin Chief Information Security Officer Heidi Valkaman.
Heidillä on kyky yhdistää strateginen näkemys ja tekninen asiantuntemus. Hän tulkitsee nopeasti muuttuvaa riskimaisemaa, viestii monimutkaisista asioista selkeästi ylimmälle johdolle ja varmistaa oikea-aikaiset investoinnit tietoturvaan. Tämä on vähentänyt liiketoimintariskejä ja vahvistanut kyberturvallisuuden asemaa osana yrityksen strategista päätöksentekoa.
Tietoturva ry:n valintaraati katsoo, että Heidi Valkama on esimerkillinen tietoturva-ammattilainen, jonka työ on nostanut kyberturvallisuuden merkitystä sekä Konecranesissa että laajemmin alan yhteisöissä.
Yrityssuojeluyhdistyksen palkinto
Yrityssuojeluyhdistys myöntää palkinnon pitkäaikaiselle toiminnanjohtajalle Jarmo Kelolle, joka siirtyy eläkkeelle tulevana vuonna.
Kelon vahvuus on ollut kyky rakentaa luottamusta ja yhteistyötä yli organisaatio- ja toimialarajojen. Hän on verkostoijana, joka on nähnyt yhteistyön enemmän mahdollisuutena kuin velvollisuutena.
Yrityssuojeluyhdistys haluaa palkitsemisella kiittää Keloa sitoutumisesta ja rakentavasta työstä, joka on jättänyt pysyvän jäljen yhdistykseen ja sen jäsenten toimintaan.